第53章 团队磨合,提升战力

“减个屁。”我翻了个白眼,“你这样让我们更被动。”

林悦皱着眉说:“我觉得咱得重新定个行动策略。比如谁主攻、谁策应、谁负责治疗。”

“没错。”我点头同意,“接下来,咱得发挥每个人的异能特点。”

训练接着进行。第二轮模拟,我们调整了战术分配。秦虎还是当前排,不过这次我会在他冲锋前放干扰技能,制造混乱。林悦留在中间,随时准备补血或救援。

效果明显好了些。面对同样强度的敌人,我们作战效率提高了,还能腾出手清理藏在角落里的狙击手。

“看来有点效果了。”秦虎抹了把汗,“不过还是有点吃力。”

“这才刚开始。”我说,“后面还有更难的挑战。”

第三轮模拟开始,难度提到了“高”。敌人数量翻倍,还都配了重型武器。更麻烦的是,地图开始变了,有些地方突然塌陷,有些地方冒毒气。

这一轮我们差点团灭。林悦掩护撤离的时候被流弹击中,生命值降到了危险边缘。幸亏她反应快,赶紧用了急救药剂才保住命。

“对不起……”她脸色煞白,声音直抖,“是我拖了大家后腿。”

“别说傻话。”我握住她肩膀,“你已经做得很好了。是我们没料到那儿有陷阱。”

秦虎也走过来拍拍她,“下次我会留意你位置,不让你再独自面对危险。”

林悦点点头,眼里多了些坚定。

“系统,记录当前数据。”我对系统说。

【已记录当前团队协作度:73%,建议加强战术沟通与角色定位优化。】

“行吧,看来还得接着练。”

训练持续了三天。每天从早上六点到晚上十点,除了吃饭睡觉,我们基本都泡在模拟战场里。每次失败,我们就复盘找原因;每次成功,也总结经验。慢慢地,我们之间默契越来越好。秦虎学会了控制节奏,不瞎冲锋了;林悦开始主动提醒我们位置变化,还能在关键时候用异能创造机会;我呢,更专心指挥全局,让每个人都发挥最大作用。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

“你们进步比我想得还快。”第四天早上,系统给出评价。

【团队协作度:91%,战术执行力:A级,综合评分:S - 】

“S - ?”

“已经很不错了。”秦虎咧嘴笑,“我以前连C级都拿不到。”

“不过离完美还差得远。”我看着屏幕上的数据,“我们得定更高标准。”

“那你打算咋整?”秦虎问。

“加练。”我淡淡地说。

林悦叹口气,“你真要把我们往死里练啊。”

“不把你们练到极致,就可能被敌人打败。”我看着他们,“联合行动就剩七天了,每分每秒都重要。”

气氛沉默了几秒。