这个项目，太对这群“睡神”的胃口了！

它不卷，甚至有点“反卷”。

它关注的是人本身的状态，而非冷冰冰的数据。

它的成功标准，不是拉来了多少用户，创造了多少营收，而是团队成员们是否因此获得了更高质量的专注和更充分的休息，整体效率和创造力是否得到了提升。

“项目的初步周期定为两个月。”林眠最后说道，“我们需要一个精简的跨职能小组：后端（老周牵头）、前端、算法（小李可以参与规则设计）、产品设计（阿雅负责）和测试。具体分工，会后我们细化。”

他没有问“有没有信心”之类的空话，直接进入了执行层面。

会议结束，团队成员们离开时，脚步似乎都比进来时轻快了一些。他们低声交流着，讨论着技术细节和设计想法，脸上带着一种久违的、属于创造者的专注和热情。

首个项目——“静域”。

一款旨在“助眠”、保障休息、提升专注的内部办公软件。

这本身就像是一个行为艺术，是“睡神事业部”向旧有工作方式发出的第一声，温和却坚定的挑战。

林眠看着团队成员们离去的背影，知道这条路走对了。只有先解决自身的问题，让自己成为理念的受益者和践行者，他们才有可能去影响更广阔的世界。

“静域”的代码，即将开始编写。

而“带薪睡觉”的梦想，也正随着这行行代码，一步步照进现实。