“这……这太夸张了！”王总监喊道，“凭什么说我们会流失一半的人？凭什么说长期生存概率那么低？”

“凭数据。”林眠调出支撑材料，“这是飞腾科技上市后十二个月的公开数据：核心团队流失率48%，重大安全事故三起，新业务线全部停滞，股价在上市后第六个月开始阴跌。我们的模型参数，就是基于他们的实际路径调整的。”

他看向锐进资本的张总：“张总，您是飞腾的投资人。这些数据，您应该比我更清楚吧？”

张总的脸色变了变，但很快恢复平静：“每个公司情况不同。飞腾有飞腾的问题，你们可以有你们的解法。”

“那好，”林眠说，“我们看第二组模拟。”

他输入新参数：调整工作节奏，保证员工健康，推迟上市3-6个月。

模型再次运行。

这次曲线完全不同：

营收增长曲线：前三个月平缓，之后稳步上升，斜率虽然不如第一种陡峭，但持续性好。

利润曲线：同步稳步增长，没有明显波动。

员工流失曲线：维持在较低水平（预测年流失率15-20%）。

重大事故概率：保持在安全区间。

总结框弹出：

“预测结果：短期上市估值可能受影响（下降10-15%），但中期增长稳健，团队稳定性高，创新潜力持续释放。长期生存概率（5年以上）：超过70%。长期股东回报率（按5年计算）：预计比方案一高出40-60%。”

林眠看着杨明远，看着那两个投资人：

“所以问题很简单：您要一个可能辉煌一年然后垮掉的烟花，还是要一个能持续发光发热的太阳？”

杨明远的笑容彻底僵在脸上。

那种僵硬不是愤怒，是一种更深的东西——像精心搭建的纸牌屋被人轻轻吹了一口气，虽然没有立刻倒塌，但已经看到了摇晃。

他盯着屏幕上的曲线，手指在桌面上无意识地敲击，节奏很快。

“模型……”他开口，声音有些干涩，“模型是你建的。参数是你设的。你怎么证明这个模型的准确性？”

“我证明不了。”林眠很诚实，“任何预测模型都有误差。但——”

他调出第三组数据。

“这是过去三年，公司内部十个重要项目的实际发展路径，和我在项目启动时做的预测模型的对比。”

屏幕上并列着十组曲线：左边是“实际路径”，右边是“模型预测路径”。

相似度惊人。

最上面一个项目——就是上次那个成功演示的项目——实际路径和预测路径的吻合度达到87%。

“这个模型不是今天才建的。”林眠说，“我过去三年一直在完善它。用它预测过三十七个大小项目，平均预测准确率79%。用它预测过五次人员流失潮，准确率81%。用它预测过三次重大事故风险，都提前两周发出了预警。”

他顿了顿。

“所以，虽然它不完美，但它可能是这个房间里，最接近‘看见未来’的工具。”

会议室里安静得可怕。

连空调出风口的声音都显得刺耳。

锐进资本的张总和刘总交换了一个眼神。张总清了清嗓子：“林工，你的模型……很有趣。但投资决策是综合性的，不能只依赖一个模型。”

“当然。”林眠点头，“所以我还准备了第四组数据。”

他切换画面。

这次不是曲线，是一张张照片。

第一张：技术部小李和女朋友去年在云南旅游的照片。两人笑得灿烂，背景是玉龙雪山。

第二张：同一对情侣，上个月在公司楼下的抓拍。小李提着外卖，低着头快步走，女朋友跟在后面，表情疲惫。

第三张：一张微信聊天记录截图（打了马赛克）。时间是三天前凌晨两点。女生问：“你还在公司吗？”男生回：“嗯，你先睡。”女生：“我们已经两周没好好说话了。”男生：“等上市后……”

截图到这里断了。

“这个小李，”林眠说，“是技术部最优秀的年轻工程师之一。他女朋友是他大学同学，在一起五年。上周，她提了分手。原因是‘感觉不到这个人在生活里了’。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

他顿了顿。

“小李昨晚交的代码，bug率是他平均水平的4倍。今天早上，他差点把一个重要模块的数据库配置清空。这不是能力问题，是心力问题——当一个人连生活都失去了，他还能创造什么价值？”

照片还在滚动。

有小张在医院输液的场景，有运营部实习生小陈的母亲在ICU外痛哭的照片，有王倩母亲手术同意书上的签字，有赵峰妻子躺在病床上看窗外的侧影。

最后一张，是小李笔记本上那句话的特写：

“原来我们曾经有过生活，后来弄丢了。现在想找回来，还来得及吗？”

林眠关掉了照片。

“这些也不是数据。”他说，“但这些是数据背后的人。杨总，张总，各位——我们到底在经营一家公司，还是在经营一组可以交易的数字？”

他看向那个富二代小王总：

“小王总，您父亲是公司第二大股东。如果有一天，您的孩子在这家公司工作，每天007，累到住院，女朋友分手，父母病重时不在身边——您还会觉得‘奋斗者的故事很动人’吗？”

小王总的脸色变了。他张了张嘴，想说什么，但最终没说出来。

杨明远仍然坐在那里，一动不动。