整个过程，不过短短两三秒。

苏婉晴的目光已经移开，继续与身边的人交谈着，迈步向前。那群人簇拥着她，从林望身边走过，带起一阵混杂着高级香水和雷厉风行气息的风。

直到那群人的背影消失在走廊尽头，林望才缓缓收回目光。

他低头看了看自己手中那份关于舆情和信访的报告，忽然感到了一种前所未有的压力，和一种同样强烈的斗志。

他不能辜负这份[提携]，更要弄明白那份[布局]的真正含义。

回到办公室，林望将自己彻底投入到工作中。他将报告里的每一个案例都单独摘录出来，上网查询相关的政策法规，又去内网的资料库里，调阅了近几年类似问题的处理结果。

一张巨大的网络，在他的脑海中逐渐成型。

傍晚时分，办公室的人都走得差不多了，只剩下他一个人。他将所有的信息碎片进行整合，渐渐地，三个核心议题浮出了水面：

一、城市发展中的新旧矛盾：以老旧小区改造和新城拆迁为代表。

二、基层治理的权责不清：以物业公司、社区和街道办之间的责任推诿为代表。

三、干部作风的监督困境：以网络匿名举报查处难、效率低为代表。

理清了议题，接下来就是最难的部分——提出解决思路。

这不仅需要智慧，更需要勇气。因为每一个议题背后，都牵扯着错综复杂的利益关系。说得太浅，是隔靴搔痒；说得太深，则可能触碰到某些人的禁区。

他正对着电脑屏幕苦苦思索，桌上的内线电话忽然刺耳地响了起来。

林望拿起电话，里面传来赵立新略带疲惫的声音。

“小林，报告梳理得怎么样了？”

“科长，三个议题已经初步提炼出来了，正在构思解决思路。”

“嗯，”电话那头沉默了片刻，似乎在斟酌用词，“思路要大胆，但落脚点要稳。不要怕得罪人，但也不能天马行空。”

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这句提点，意味深长。

林望心中一动：“我明白了，谢谢科长。”

挂了电话，赵立新这番话让他更加确定，这份报告，不仅仅是一次简单的“笔杆子”考验。

他重新审视着自己提炼出的三个议题，忽然，一个细节让他皱起了眉头。

在那些关于“新城拆迁”的信访材料中，他发现有一个项目的名字被反复提及——“云龙湖新城”项目。而这个项目的主要承建方，是一家名为“建发集团”的公司。

他隐约记得，今天在食堂，曾偶然听到邻桌的人聊起，说这家建发集团的背景很深，与市里某位副市长关系匪

浅。

而更让他心惊的是，当他将“城市发展”和“干部作风”这两个议题关联起来，试图在其中寻找某种逻辑联系时，他的【情绪图谱】系统，那条刚刚解锁不久的、极少被触发的【因果线】功能，竟然有了反应！

一条微弱的、几乎透明的线条，从“云龙湖新城”这个名字上延伸出来，穿过层层迷雾，最终，指向了一个他完全意想不到的地方。

那线条的尽头，赫然连接着市委书记和市长之间那道代表着[制衡]与[竞争]的关系链！

林望的后背，瞬间渗出了一层冷汗。

他终于明白，赵立新交给他的，根本不是一份报告。

这是一个烫手的山芋，是一枚探路的棋子，更是一道被精心包装过的、足以在云州市官场掀起巨浪的——选择题。