说完，她将目光投向了陈风。

所有人的视线，也再次聚焦到了陈风身上。

陈风没有立刻说话，他环视了一圈在座的各位“大佬”，然后将目光，落在了对面的林浩身上。

林浩也正看着他，脸上挂着温和的笑，眼神里却充满了挑衅和不屑。

陈风回了他一个同样“温和”的笑容，然后才不紧不慢地开口：“关于具体方案，我确实有一些初步的想法。不过，在说方案之前，我想先确定一件事。”

“那就是，这个项目的团队，由谁来组建？预算，由谁来审批？权限，到底有多大？”

他这个问题，问得非常直接，也非常尖锐。

这是在要权！

话音刚落，林浩就立刻笑着接过了话头。

“陈总刚来，可能对公司的流程还不太熟悉。”他的语气听起来很客气，像是在为陈风解围，但内容却充满了陷阱。

“像这种S级的重大项目，按照公司规定，通常需要成立一个专门的监督委员会，来对项目的预算使用和关键人事任命进行监督和审核，以确保项目的顺利进行，规避风险。”

他顿了顿，看向主位的苏晚晴，又扫了一眼在座的其他高管，微笑着提议道：

“我提议，由我牵头，联合财务部、人事部的几位总监，共同组成这个监督委员会。当然，我们监委会只负责监督和提供建议，项目的具体执行，还是由陈总来负责。”

“不知道，苏总和各位同仁，意下如何？”

这话一出，会议室里立刻有好几位高管点头附和。

“林副总这个提议好啊！既能保证项目的顺利推进，又能有效控制风险！”

“是啊，陈总毕竟年轻，经验不足，有林副-总他们帮忙把关，我们大家也更放心。”

这群人一唱一和，瞬间就把林浩的提议，包装成了一个“为了公司好”的万全之策。

苏晚晴的脸色，瞬间沉了下来。