但，鉴于特殊的环境，帅府不能屈居御史之下，帅府内部的五稽官，还是帅府真正的执行与赏罚机构，至少在同一国内之前不会有转变。

不过程毅还是打通了帅府五稽官退役转业，升赏为御史的通道。

这就意味着，他治下吏员来历：科、察、转三个方案，彻底完成。

所谓科，即科举，用考试的方式，收拢吏员，但现在更多是直接走学校教育升迁。

所谓察，即察举，便是给各个实权官员举荐的可能，不过基础的审核还是有的，并且举荐出事了要连坐，之前对于这个规矩，程毅是不管的，但现在加强了。而且这个举荐的方案，程毅并不会推行太久，最终会沦为皇帝的特权，也就是皇帝用来安插人手的手段。

然后就是转，即转业，这个就是给军队的，尤其是五稽官们，御史也算是老本行，当然更重要的是，给未来的“勋贵们”打击文官政敌的可能。毕竟战争不会一直持续，总有一日，科举出身的文官会占大头，那么勋贵们不想被文官彻底压住，都察院就是他们的战场。

王府行政的框架解决了。

程毅就开始整顿帅府了。

原本帅府的兵马，都是精英化，没有入帅府的，都不是嫡系，因此帅府就是专门培养军官的部门。

但想要面对将来的战争，如今的帅府已经提供不了扩编所需了。

程毅明面上扩编了七千多人，但这些人撒出去之后，帅府核心只保留了一千二百多人给他充当禁卫，其他的武官都得去地方带领军队。

这看起来很利于对基层军队的掌控，可战斗力是个硬伤，毕竟每个兵都有自己的所长，他们与基层征召来的士兵没有太多的袍泽情谊，很容易就将他们当棋子兑掉。

就跟如今西边邓七桥一样。

邓七桥很能打，但他的兵消耗速度绝对是最快的，当初跟着他带走的襄阳士兵，阵亡率已经达到了三成，这种损失之中很多不是战斗减员，而是被他拿来当纤夫、后勤的损失。

在这么打下去，他很可能打进四川盆地的时候，他的东线兵马就损失过半了。

如此一来，他军队的话语权，可就是别人的了。

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所以加强帅府扩编，并且达成一套行之有效的金字塔军队体系就很重要。

然后就有了现在的调整。程毅想了半天，最终敲定，军衔系统得上线了。

列兵：一年兵、二年兵、三年兵、四年兵、五年兵。

士官：下士（从九品）、中士（正九品）、上士（从八品）。

尉官：准尉（正八品）、校尉（从七品）、都尉（正七品）。

校官：准校（从六品）、中校（正六品）、大校（从五品）。

将官：偏将军（正五品）、正将军（从四品）、杂号将军（正四品）。