最后，海妮雅冷着一张脸给他划了两百贡献分过去。

有了贡献分，洛光来到后勤处，把自己需要的草药种类递了过去。

后勤处哪里见过一级权限人员亲自过来的，直接表示会亲自送到实验室门口，并询问他要不要对草药进行处理。

原本进行草药处理是他们额外赚贡献分的方式，但后勤处身份最高的只是二级权限人员，哪里敢向一位一级权限索要处理费？

洛光刚刚回到实验室没多久，后勤处就把处理好的草药送了过来。

也不知道是不是见这位大佬太好说话，一位后勤处工作人员大着胆子询问洛光，这里是不是要招人了......

正在签字的洛光愣了一下，低头看着处理很好的草药，觉得似乎可以招几个人进来帮忙处理草药，节省大量时间。

“对，我打算招几个帮忙处理草药的助手。”

话音一落，前来送草药的两位四级权限人员连忙自荐，表示自己在后勤处干了几年，手法非常熟练，并且每个月只需要10贡献分就可以了......

洛光听得大为震撼，因为根据刚刚海妮雅给的手册介绍，就算是一位普通的四级权限人员在后勤处打杂，每个月也能领到25贡献分，甚至一些善于处理高级草药的人员，每个月都有100贡献分。

你们这是打算进来当牛马的啊？

只是经过询问才知道，原来在后勤处的后勤人员是没有前途的，连使用实验室都只能去租。

要知道在这里，想要晋升权限，只能拿出成果来。

而后勤处连实验室都没有，怎么可能拿得出成果。

“你们两个叫什么名字？”

“主任，我叫杰米，他叫詹姆斯。”

“试用期一个月，每个月我给你们三十贡献分，同不同意？”

本来都打算当牛马了，结果这位大佬居然这么大方，杰米和詹姆斯连连点头。

两人的入职手续办理比洛光想象的要快，只是回后勤处和负责人说了一声，原本复杂的手续瞬间变得简单起来。

一级权限要人，难道后勤处的负责人还敢不放人不成？

在后勤处众多同事羡慕嫉妒的眼神中，两人连忙赶回实验室报到。

原本野心勃勃想着为主任排忧解难，结果洛光只是让他们自己去活动，需要到人的时候再说。

这让两人有些紧张不安，还以为做错了什么惹来主任的厌恶。

于是当洛光重新出来的时候，发现两人正在打扫卫生。

面对这么积极的下属，洛光自然要予以勉励。

“不错，以后就保持这种干净整洁的样子。”