伊毅转身扎进了工厂的生产车间。

初级【科研】技能带来的清晰思路和系统知识，让他能跳出传统生产模式的桎梏，他拿着笔记本和计时器，像一位严谨的工程师，在生产线的每一道工序前驻足、观察、记录。

他发现，工序之间的物料搬运距离过长，工人往返耗时；不同工序的作业节奏不匹配，导致半成品积压或等待；部分老旧设备参数保守，效率有提升空间。

结合【手机设计】技能中关于生产线优化的知识，他着手调整：

他重新规划了车间布局，将关联紧密的工序尽可能就近安排，减少了不必要的物料周转。

微调部分机器的运行参数，在保证质量的前提下，适当提高了碳布裁剪机和缠绕机的速度。

他还优化了导环缠绕和手柄安装的作业手法，制定了更加标准的操作流程，并亲自示范。

还有就是鱼线的捆绑和缠绕，这样简单的工序直接外包出去。

同时，面对激增的生产任务，原有工人即使加班也难以满足。

伊毅建议立即招募部分新员工，并实行“以老带新”的师徒制，由经验丰富的老师傅一对一指导，确保新人快速上手并能保证质量基础。

在新工人学会一道工序后，立即将生产班次调整为每天三班倒，人歇机器不歇，最大化挖掘现有设备潜力。

一系列措施落实后，鱼竿厂的生产效率显着提升。

工人们最初对频繁调整有些不适应，但在看到产量实实在在提高，并且伊毅始终在现场指导、解决问题后，也都全力配合。

短短一周，老厂区的整体产能硬是被伊毅提升了50%，极大地缓解了燃眉之急。

另一边，顾宏斌和顾云帆也展现出了惊人的行动力。

顾宏斌凭借多年经营积累的信誉和当前火爆的订单作为底气，直接找到了镇长，详细说明了鱼竿厂的情况和急迫的扩产需求。

“老顾啊，你这是要火了啊。

哈哈~走，咱们现在去找县长！”

只是40岁就当上镇长的蔡谦寻，兴奋地翻着看着顾宏斌带来的订单，笑得合不拢嘴。

【斌仪鱼竿厂】所在的海霞镇上虽然有不少工厂，产值过亿的工厂也有几家，但只是一个星期就订单2千万的工厂可是第一家。

最重要的是鱼竿厂算是劳动密集型产业，可以提供大量的工作岗位，这就是妥妥的政绩啊。