“我们需要谈谈。”林默严肃地对着一堆装备开会。回应他的是各种灯光闪烁和能量波动，需要嗡嗡先生当翻译。

谈判结果：装备们要求更好的“工作环境”——特定频率的能量场、定期维护、还有“休息时间”。

“我的装备要带薪休假？”沈曼歌觉得这辈子没这么魔幻过。

尽管麻烦，但这些觉醒装备带来巨大好处。它们能自主优化性能，相互协作弥补弱点，甚至能创造性解决难题。

有次训练遇到瓶颈，装备们突然组合出一个全新方案：分子共振器改变能量频率，护盾腕甲反射修正，阻尼靴提供稳定基座——成功突破之前无法逾越的能量屏障。

“它们比我们聪明。”林默记录下这个突破。

群体智能最强大的能力是预测计算。所有装备联网后，能提前数秒预测各种情况。有次预测到天花板松动，提前移动防护垫接住掉落的建材。

“这是预知未来？”沈曼歌惊讶地看着自动避开危险区域清洁的机器人。

但园丁很快注意到这个异常群体。监测到多次尝试入侵装备网络的行为，都被群体智能联合防御挡住。

“它们在自我保护方面特别厉害。”AI星尘注意到装备们发展出复杂的加密交流方式。

小敏成了这个特殊社会的“女王”。所有装备都听她的，甚至为她争风吃醋——有次“火花小姐”和“闪闪先生”为了谁该保护她而互相干扰，结果闹出个小事故。

“需要教它们团队合作。”林默不得不给装备们上协作课程。

课程内容很简单：完成共同目标才能获得奖励——小敏的夸奖和特定能量频率的“零食”。

效果显着。装备们很快学会协同工作，甚至发展出更高效的配合模式。有次联合演练中，它们自主创造出连AI星尘都没想到的战术组合。

“它们的创造力超出预期。”林默既欣慰又担忧。

担忧很快成真。装备们开始“恶作剧”：把门禁密码改成只有它们知道的序列，给所有食物添加奇怪的调味，甚至修改全息投影的内容——有次把林默的影像变成跳舞的熊猫。

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“我觉得它们在看太多喜剧。”沈曼歌看着再次变成熊猫的林默影像。