“今天面试的有一个法学院的学生。”陆辰野解释道，“而且，我认为你应该参与所有核心环节的决策。”

这句话看似平常，却让苏晚心里一暖。他始终记得他们的约定——辰星科技是他们共同的事业，而不只是他的技术项目。

第一个面试者就是那位法学院的学生。一个戴着眼镜的男生，看上去有些紧张。苏晚看着他的简历，提出了几个关于法律科技发展前景的问题。

陆辰野安静地坐在一旁，偶尔在评分表上记录着什么。当面试者谈到对“逻各斯”系统的理解时，他忽然插话问道：“你认为现行法律中，哪一部分最难以被算法建模？”

面试者显然没料到技术负责人会问这么专业的法律问题，一时语塞。苏晚自然地接过话题，引导面试者从法律原则的模糊性角度进行思考。

面试结束后，陆辰野对苏晚说：“你的补充很好。”

“因为你问得太技术化了。”苏晚笑着摇头，“不是所有人都像你一样，能同时精通代码和法律语言。”

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“我不需要精通法律语言。”陆辰野看着她，目光专注，“我有你就够了。”

这句话让苏晚微微一怔，随即低下头，掩饰着突然加速的心跳。有时候，他这种直白的信任比任何情话都更让人心动。

一上午的面试结束后，四人简单吃了午餐，然后准备与最高法院的视频会议。王薇调试着设备，林浩最后检查演示材料，苏晚和陆辰野则再次核对会议要点。

“记住，”苏晚轻声提醒陆辰野，“对方是法官，不是技术专家，讲解时尽量避免使用太多专业术语。”

陆辰野点头，在笔记本上记下要点。这时他手机震动，收到一条新消息。他看了一眼，对苏晚说：“我父母想请你们全家吃饭，庆祝我们夺冠。”

苏晚有些惊讶：“这么正式？”

“我父亲说，这是必要的礼节。”陆辰野的语气中带着一丝无奈，“而且他似乎对你父亲的投资建议很感兴趣。”

视频会议准时开始。屏幕那端是最高法院技术处的几位官员，气氛比想象中更加严肃。陆辰野负责技术方案的讲解，苏晚则从法律合规角度进行补充。

会议进行到一半时，一位官员提出了一个尖锐的问题：“你们如何保证系统不会学习到法官的审判偏好，从而影响司法公正？”

这个问题超出了他们事先准备的范围。陆辰野思考片刻，谨慎地回答：“我们的系统设计中有去偏见的机制...”

“更重要的是监督和透明度。”苏晚自然地接话，“系统会记录所有的学习数据和决策过程，接受定期审计。同时，我们建议引入第三方监督机制，确保算法的公平性。”

她的回答显然打动了对方。会议结束后，那位提问的官员特意表示，期待在试点项目中看到这些设想的落实。

关闭视频连接，四人都不约而同地松了口气。

“刚才那个问题真险。”林浩抹了把汗，“还好苏晚反应快。”

王薇已经在记录会议要点：“我们需要在下周前提交详细的监督机制方案。”

陆辰野看向苏晚，眼中带着赞许：“你的临场应变能力越来越好了。”