他的分享更像是一场高强度头脑风暴的引信，瞬间点燃了在场技术成员眼中的火焰。提问环节变得异常活跃，从模型优化的具体技巧到底层架构的选型权衡，从分布式训练的资源调度到前沿论文的复现难点，问题一个接一个。

陆辰野和苏晚分别从技术和法律伦理的角度给予解答，有时观点碰撞，甚至出现短暂的争论，反而激发出更深入、更多维度的讨论，让在场的成员们大呼过瘾。

分享会持续了近三个小时，在热烈而意犹未尽的氛围中结束。成员们依依不舍地散去，项目室里最终只剩下他们两人，以及窗外渐渐沉落的、将天空染成橘红色的夕阳。

喧嚣过后，是片刻的宁静。苏晚靠在桌沿，看着被写满复杂图表和关键词的白板，仿佛看到了知识流动的轨迹，轻声道：“看着他们，就好像看到了几年前的我们，对一切都充满好奇，有耗不尽的精力。”

“他们比我们当时更好。”陆辰野客观地评价，手下利落地收拾着散落的笔，“基础更扎实，视野也更开阔。” 这是他对传承最直接的肯定。

沉默了片刻，苏晚转过身，面向他，语气变得与刚才不同，褪去了分享时的公开理性，带上了一丝私人的、郑重的试探：“辰野，这几天，我也收到几封邮件……是关于毕业后的实习邀请。” 她指的是那些来自顶尖科技公司AI伦理实验室和知名律所科技金融部的暑期实习offer，任何一份都堪称金光闪闪。

“嗯。”陆辰野停下动作，看向她，眼神明了。他知道，以她的优秀，收到这些邀请是必然。“我也收到了几家研究院和头部企业核心部门的。” 他的回答同样坦诚。

阳光为她的轮廓镀上一层柔和的金边，她微微吸了口气，终于将那个盘旋在心头许久、关乎未来的问题问了出来：“那……关于毕业后，我们……有什么具体的打算吗？” 声音不大，却清晰地回荡在安静的项目室里。

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这不是一个轻松的话题，它关乎城市的选择、事业的起点、生活的形态，以及两个人未来漫长轨迹的交汇点。