会议常常陷入僵局，效率极低。

不仅如此，在日常工作中，周楚然也开始对我经手的其他事务吹毛求疵！

一份普通的月度行政费用报告，她能挑出格式、用词甚至标点符号的“问题”；一个简单的员工活动申请，她能以“不合时宜”、“浪费资源”为由、打回重审数次！

就连我部门内部的人员排班，她也要过问，提出各种“优化建议”，实质是增加不合理的工作量。

这些刁难琐碎而持续，像细密的针，不致命，却让人不胜其烦，精疲力竭……我能清晰地感受到、她在试图用这种方式，消耗我的精力，打击我的威信，让我知难而退，或者……在重压之下出错！

而与此同时，同事间的风言风语，也如同夏日里滋生蔓延的蚊蝇，嗡嗡作响，无孔不入……

茶水间、洗手间、甚至工位间的低声交谈，都成了流言的温床。

“听说了吗？古总为了她，在雪山守了好几天！”

“何止啊，连霍少都亲自给她看病，王特助跑前跑后……”

“啧，真是人不可貌相，看着挺清纯正经的，手段这么高？”

“谁说不是呢，这下连周总都不放在眼里了。”

“哎，你们说，她跟古总到底什么关系？不会是……”

“嘘！小声点！不想干了？不过……看古总这架势，恐怕不只是玩玩那么简单吧？”

“那周总岂不是危险了？被一个下属这么骑在头上……”

“谁知道呢，反正咱们小心点，别站错队。”