我尽量维持着表面的平静！

按时上班，高效（至少努力高效）工作，对同事保持礼貌而疏离的微笑，对工作上的小绊子……报以更严谨的态度去应对！不参与任何非工作讨论，不回应任何试探！

甚至在vicky和赵稚乐替我打抱不平时，也劝她们冷静……

不要因此影响自己的工作。

但我心里清楚，这种沉默的对抗，消耗极大！

每一道异样的目光，每一次故意的疏远，每一句飘进耳中的闲言碎语，都在一点点磨损着我的心理防线……夜里，有时会从混乱的梦境中惊醒，梦里全是交织的指点和嘲讽的脸。

白天则需要打起十二分精神，才能将那些负面情绪压抑下去，专注于眼前的屏幕和文件。

古昭野似乎察觉到了我的异常。

他偶尔会在晚餐时，状似无意地问起：“最近工作上，还顺利吗？”

或者是问我，“有没有遇到什么麻烦？”

我总是摇头，轻描淡写：“还好，就是刚回来，有些流程需要重新熟悉。”

我不想让他介入！

一方面，这是我自己的选择，我需要自己去面对和消化这些；另一方面，我也隐隐担心，他的介入可能会让事情变得更复杂，坐实某些猜测，或者引发更激烈的反弹。

崔雪家与古家有旧，他处理起来未必顺手。

他看着我，深邃的眼眸里仿佛洞悉一切，但最终没有多问，只是将我爱吃的菜往我面前推了推，或者在我疲惫地靠在沙发上时，默默将一杯温热的牛奶放在我手边。

这种无声的支持，像黑暗中的微光，让我感到些许慰藉。

但慰藉之外，是一种更深层的无力感！

我仿佛被困在了一个、透明的玻璃罩里，外面是喧嚣的议论和审视的目光，里面是我竭力维持的平静假象，而古昭野，他站在玻璃罩外，能看见我，却无法真正驱散那些包围我的声音。

直到那天下午，人力资源部召开一个跨部门的项目协调会。

我作为HR接口人之一参加。

会议进行到一半，讨论到一个涉及……员工福利政策调整的议题时，与我方对接的市场部一位资深经理，忽然用一种半开玩笑、半带挑衅的语气说：“风经理，这个政策调整，是不是也得考虑考虑、我们这些‘普通员工’的感受啊？”

小主，

“别光顾着讨好上面，也得听听基层的声音嘛！”

他特意加重了“普通员工”和“上面”几个字，眼神意有所指地瞟了我一眼。

会议室里瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦在我身上！

有看热闹的，有同情的，也有等着我反应的。