可见，这红缨厂里的廉洁教育，是全员推广普及，不是空口号。

接着，又问了几个那工人厂里的情况，福利如何，得到的都是正面的评价。

两位领导对视一眼，都从对方眼中看到了惊讶。

"；走吧，我们进去看看。"；卫海迈步向前。

刚走进厂区，就看到一排排整齐的宣传栏，上面贴满了廉洁文化的标语和案例。

不远处的生产车间里机器轰鸣，工人们忙碌有序。

"；卫主任，您看那边。"；柏耀兴指着不远处一个玻璃展示柜，里面陈列着各种退回的礼品和红包，每件物品下面都标注着退还时间和经过。

正当两人驻足观看时，一个三十多岁的青年从车间匆匆走出来，身上的工作服沾着些许水渍。

看到两位陌生人，他礼貌地打了个招呼："；两位是来参观的吗？"；

"；是啊，听说你们这里的廉洁文化建设做得不错。"；卫海笑着说，"；你是这里的工人？"；

"；我是厂长，沈毅。"；青年擦了擦手，"；不好意思，刚才在调试设备。"；

卫海和柏耀兴都愣了一下。他们没想到眼前这个看起来普普通通、忙着干活的年轻人就是厂长

"；沈厂长年纪轻轻就能把企业管理得这么好，难得啊。"；卫海由衷赞叹。

沈毅谦逊地笑了笑："；您过奖了。我们这些都是跟着前辈学的，再加上全体员工的共同努力。"；

接着，他又问：“两位是哪个单位的？”

"；我是国务院国资委副主任卫海，这位是中央组织部办公室主任柏耀兴。"；

沈毅一愣，没想到来了这么大的领导，连忙说："；抱歉，我这身打扮有些失礼了。"；

"；不不，这样很好。"；卫海笑道，"；一个企业领导能和工人打成一片，这才是我们想看到的。"；

"；两位领导请随我到办公室。"；沈毅做了个请的手势。

办公室里，沈毅给两人倒上茶水。