第37章 人事主管

总经理装作无奈的样子,张文远继续追问。

“你身为总经理总裁下面好像就是你了,为什么还管不了。”

“因为人事主管和我们不是一条心,他想不断扩大势力,把我挤下去,最后上位总裁。”

“根本不管公司利益,我也不太清楚,为何。”

总经理觉得这句话说得十分巧妙,不会让人觉得是告状,张文远听了也频频点头。

“没想到这人事主管如此坏,应该好好整治一下。”

“谁说不是老先生,您说遇到这种事该怎么办?是把总经理人事主管全部撸下去。”

“防止集团一家独大,还是只清除毒瘤。”

总经理心情有些紧张,张文远听到这话笑了。

“不是一个普通老头子,说不太好,不过在我看来清除毒瘤最重要。”

这话一说,总经理脸上露出笑容,把笔记本合上,装作东西处理完毕的样子。

开始和张文远聊一些其他的,两人相谈甚欢,一口气聊了两个多小时。

“小伙子你真的很能干,我相信不久的未来,你一定可以成为副总裁,起码高升一步。”

“真是谢谢老先生了,借你的吉言,咱们后会有期。”

总经理装作有电话来的样子,起身告辞,他知道有时候要适可而止。

看着远去的总经理,张文远立刻给二叔打电话,把整个情况讲说一遍。

“你马上把他今天说的汇总成报告,我要报告给少爷。”

挂断电话,二叔也给林晨发了条短信。

这几天心思有些乱,林晨便买了根鱼竿钓鱼。

找到无人地段,林晨把东西支好,坐在那儿看着江水发呆。

“您找的地方相当不错,这地方钓出过几十斤大鱼。”

陌生的声音突然出现,把林晨吓了一跳,扭头观看四十多岁的中年男人戴着金丝眼镜站在那。

文质彬彬的模样,让人以为是个大学教授,不过眼神带着一丝阴狠,让人无法长时间直视。