林眠在他旁边的椅子上坐下，看着病床上睡着的小张。年轻人的眉头即使在睡梦中也是皱着的，像在做什么不好的梦。

“怕。”林眠说得很轻，“但有些事，比怕重要。”

他顿了顿。

“我母亲去世前，我在医院陪了她三天。隔壁床是个程序员，三十岁，急性心肌梗死。他妻子哭着跟医生说，他连续加班两个月，每天睡不到四小时。医生说，这种病例他们见多了，叫‘过劳死’。”

急诊室的灯光很白，照在他脸上，显得轮廓分明。

“那个人最后救回来了，但留下了永久性的心脏损伤。他妻子后来找到我，说想让我帮她写个东西——写给所有还在加班的人看。我说写什么？她说，就写一句话：‘你的命不只是你自己的，还是你父母的，你爱人的，你孩子的。你不珍惜，有人替你哭。’”

小李的喉咙发紧。

“我写了。”林眠继续说，“发在网上，被转了几万次。很多人留言说感同身受，说看完哭了。但第二天，他们还是去加班了。”

他转过头，看向小李。

“所以光写没有用，光说没有用。要让人看见——看见数据，看见病例，看见活生生的代价。要让他们知道，这不是‘奋斗’，这是慢性自杀。而且……”

他的声音低了下来。

“而且自杀的不只是自己，还有那些爱你的人。”

小李握紧了手里的水瓶，塑料发出轻微的咯吱声。

窗外的天色开始泛白。深蓝色的夜空边缘，透出一丝鱼肚白。城市正在慢慢醒来，早班的公交车开始运行，送奶工挨家挨户放牛奶，清洁工扫着街道上的落叶。

而医院里，永远有人醒着，有人睡着，有人刚来，有人离开。

“眠哥，”小李再次开口，这次声音稳定了一些，“下周的审查……你有把握吗？”

林眠想了想。

“数据不会说谎。”他说，“但人可以选择不信。所以没有百分百的把握。”

“那如果……他们还是不信呢？”

“那就继续。”林眠说，“数据不行，就用案例。案例不行，就用法律。总有一种方式，能让真相被看见。”

他站起身。

“你在这里陪小张，我回公司一趟。上午九点的审查会，我得准备。”

“林工，”小李叫住他，“我……我能帮什么忙吗？”

林眠看着他。这个年轻人眼里，那点微弱的光正在重新亮起来。

“有。”林眠说，“回去后，把你和女朋友的聊天记录——关于你加班的那些——截图保存。不要全貌，只要那些能反映你状态变化的部分。匿名处理，但要是真实的。”

“这……有用吗？”

“有用。”林眠点头，“数据是骨架，案例是血肉。而普通人的日常，是最真实的血肉。”

小李重重点头：“好。”

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上午八点五十分，公司三号会议室。

长条形的会议桌两侧已经坐满了人。左边是审查组：人力资源部张经理、信息部总监老吴、法务部代表小陈。右边是王总监，他今天特意穿了深蓝色条纹西装，头发梳得一丝不苟，脸上挂着那种“我早就知道”的表情。

苏早坐在中间位置，面前放着一台笔记本电脑。她的脸色比昨天更苍白，但坐姿笔直。

林眠推门进来时，所有人的目光都聚焦在他身上。

他穿着简单的灰色衬衫和黑色长裤，手里拿着一个U盘和一个文件夹。脚步平稳，表情平静，像来参加一个普通的周会。

“林工，坐。”张经理指了指苏早旁边的空位。

林眠坐下，把U盘和文件夹放在桌上。

“今天这个会，主要是针对你近期访问公司核心数据的行为进行审查。”张经理推了推眼镜，语气官方，“首先，请你说明，从什么时间开始，通过什么方式，访问了哪些数据。”

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林眠打开文件夹，抽出一张纸。

“这是数据访问记录。”他把纸推过去，“时间范围：本周四凌晨至周五下午。访问方式：通过信息部临时授权的管理员账号。访问数据类别：考勤系统匿名聚合数据、绩效系统部门级统计数据、年度体检报告匿名分析数据。”

他顿了顿。

“所有数据均经过匿名化处理，不涉及任何员工个人隐私。具体的数据处理方法和分析逻辑，我已经写成书面说明。”

法务部的小陈接过那张纸，仔细看了看，眉头微皱：“林工，即使匿名，未经授权访问公司核心数据，也涉嫌违反《员工手册》第七章第三条……”

“陈律师，”苏早开口了，“林眠的访问申请是我批准的。理由是：为优化‘007’期间的工作效率，需要进行数据分析和流程改进。这在技术总监的职权范围内。”

王总监冷笑一声：“苏总，你这理由太牵强了吧？数据分析需要调取三年的历史数据？需要看健康报告？这明摆着是——”

“明摆着什么？”苏早转头看他，“明摆着是想看看，所谓的‘奋斗文化’，到底给公司带来了什么？是更高的效率，还是更高的损耗？是更强的团队，还是更多的病人？”

她的声音很冷，会议室里的温度仿佛骤降了几度。

王总监脸色一变：“苏总，你这话什么意思？”

“我的意思很明白。”苏早从文件夹里抽出另一份文件，“这是过去三年，公司员工健康异常检出率的趋势分析。高血压上升210%，心脏病风险上升180%，心理问题检出率上升340%。而这些数据，和加班时长的增长曲线高度重合。”

她把文件推给张经理。

“张经理，您是人力资源部的。您告诉我，如果公司上市成功了，但一半的核心员工倒下了，这上市有意义吗？”

张经理看着那份报告，手指微微发抖。

“还有这个。”苏早又抽出一份，“这是昨天运营部实习生急性心肌炎的诊断书复印件。主治医生签字确认：过度疲劳是主要诱因。”

她把诊断书推到桌子中央。

白色的纸张，红色的医院公章，黑色的医生签字。像一记无声的耳光，抽在每个人脸上。

会议室陷入死寂。

王总监的脸色从红转白，又从白转青。他死死盯着那份诊断书，像要把它烧穿。

“这……这是个例！”他终于憋出一句，“不能因为个别人体质不好，就否定整个公司的奋斗精神！”

“个例？”林眠开口了。

他从U盘里调出一个文件，投影到会议室的白板上。